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1月23日下午，j9游戏在13楼会议室召开2018年度公司总部机关中层辅导人员年度查核暨民主测评会议。公司党委书记、董事长陈祖训出席并讲话。公司辅导班子成员出席。公司党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义主持。    

陈祖训强调，中层辅导人员年度查核作为干部提拔任命的沉要凭据，旨在提高内部治理水平和服务水平，真实反映公司中层干部的履职能力和存在的问题。他要求，一是公司机关中层辅导人员要自动担任，尽责履职。作为部门掌管人要主作为为，强化内部治理，积极思虑若何将部门工作做得更好，带好头、领好队，当好部门“当家人”。二是要转风格、严要求。要深刻一线，对分公司及项目部的真实情况相识透辟、具体把握，发现问题要实时汇报，预防避沉就轻。三是要提能力、增效益。中层辅导人员要想方设法提升自身业务水平，做好部门培训打算，加大对内部及分公司的培训力度。

   会上，公司总部机关遍地室掌管人提交2018年处室指标实现情况总结，机关中层辅导人员提交幼我述职述廉汇报。参会人员对公司机关中层辅导人员从政治素质、经交易绩、联结合作、风格形象4个方面进行民主测评。

公司总部机关中层辅导人员、处室职工代表，分公司辅导及职工代表共计74人参会。

陈祖训讲话

会议现场