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12月13日，j9游戏总经理、党委副书记陆烜带队到新一分公司和四分公司召开人事录用会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨阳，组织人事处总经理石丽君参与。

新一分公司会议现场

陆烜指出，本次公司有关分支机构调整及人事任免，是公司全盘思考、严格筛选、慎沉钻研后作出的决定，更是为了适该当前局势和公司鼎新发展必要，实显祗业破局得救作出的沉要决定。对有关分公司做好下一步工作，他要求，一是整个员工必须设置坚定的信心，不畏难题迎难而上，敢担任、善作为，全力以赴实现新发展。二是必须以鼎新创新的态度逆势得救，全面用好公司赐与的内部鼎新权势，在经营、治理等方面大刀阔斧的鼎新。三是加强行列建设，做到联结互助分工不分居，形成长于进建提升能力的团队氛围，加强业绩查核尝试差距化薪酬。四是分公司辅导班子要以公司发展大局为沉，强化；馐，从沉点工作抓起，专班式推动工作，下指标沉查核，加强员工沟通，传布正能量。五是做好岁末岁首工作，提前经营来年沉点工作，强实干、沉实效，全力以赴实现工作指标。

杨阳要求，新班子要有新形象新作为；要破局得救、创新发展；要相互联结、相互补台；要坚守清廉从业底线；要美满人才造就机造。

石丽君宣读录用文件。新一分公司副总经理（主持工作）李高辉代表新的班子成员作任职表态讲话。四分公司总经理农结安作任职表态讲话。

新一分公司、四分公司本部人员别离参会。