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    一分公司对峙以报答本，当真关切员工的生涯，在分公司资金严重的情况下，仍想方设法挤出专项资金，构筑简易的员工宿舍，让新员工住有所居，解决员工的住宿问题，使员工体味到企业的关切，全身投入工作
。
    我公司作为一家新公司，没有生涯基地，员工尤其是新员工的住宿问题是该公司的重要难题之一，固然公司也全力急员工所急，建设员工公寓，但随着新员工的不休增长，住宿问题越来越严重
。一分公司是新员工较多的分公司之一，由于在表租场地办公，离公司员工公寓较远，新员工的住宿问题越发难题
。住宿问题不解决就影响到员工的思想感情和工作周到
。为给青年员工创造优良的生涯环境，解决他们的后顾之忧，引发干事创业的激情，将更多的精力投入到工作傍边，该分公司辅导在目前出产经营难题、资金严重的情况下，仍想方设法挤出专项资金，构筑了专门的员工宿舍，并在宿舍内装置了空调、热水器、洗衣机等常用电器，员工拎包就能入住，致力为新员工营造一个舒服的“窝”
。目前该分公司切合前提的新员工都已入住，宿舍内干净整洁，受到了员工的一致好评
。
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    员工是企业的贵重财富，新员工就是公司的新鲜血液，给公司以朝气和活力
。企业的发展离不开员工，优良的工作生涯环境能力使员工有幸福感和归属感，能力留得住人才，充分阐扬能力
。安身为民，可能为职工着想的企业才是有发展远景的企业
。对于这一点，一分公司做到了，并且我们相信以来会做得更好
。

一分公司员工宿舍